Poznaj Nas

Kogo szukamy

Aplikuj do zespołu

Nasz Zespół

Łączymy doświadczenie i siłę młodego pokolenia. Inspiracje i marzenia. Wizjonerskie podejście do zmian i kreatywne szukanie rozwiązań. Pracę traktujemy jak pasję, dającą nam radość i energię.

Paweł Kaczmarek

Creative Director

Jan Kaczmarek

UX Designer / Help Desk

Krystian Matych

Facebook Ads Expert

Jan Szofer

Google Analytics Expert

Dlaczego warto z nami współpracować ?

Ludzie

Jesteśmy pozytywnie nastawieni do świata, nowych znajomości i wyzwań.

Kreatywność

Inspirujemy siebie na wzajem i bacznie obserwujemy otaczający nas świat.

Innowacje

Tworzymy rzeczy nowe i innowacyjne. Naszym klientom dajemy wartość.

Nauka

Uczymy się ciągle nowych rzeczy i chętnie dzielimy się wiedzą.

Zabawa

Bawimy się tym co robimy. Pracę traktujemy jak pasję.

Przyszłość

Liczy się droga i cel. Jesteśmy przekonani, że zdobędziemy nie jeden szczyt.

Kogo szukamy ?

SPECJALISTA DS MARKETINGU / REDAKTOR PORTALU

Poszukujemy osoby która:   

  • swobodnie porusza się w środowisku WordPress, a także w programach do tworzenia grafik.
  • jest komunikatywna, szczególnie w korespondencji e-mail i telefonicznie.
  • potrafi planować, tworzyć i kreować przekaz za pomocą mediów społecznościowych.
  • jest samodzielna, zaangażowana, wychodzi z inicjatywą i nastawia się na rozwiązywanie problemów.

Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pisaniu artykułów.

Co oferujemy?

  • elastyczny czas pracy – praca może być wykonywana stacjonarnie lub zdalnie 
  • wynagrodzenie zależne od umiejętności. Na start na tym stanowisku przewidujemy kwoty 2000 do 3000 zł netto . Wraz z rozwojem i stażem pracy przewidujemy regularny wzrost wynagrodzenia. Jeżeli masz większe wymagania ze względu na większe doświadczenie to również zapraszamy do aplikowania.
  • możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia, a także awans w ramach struktury,
  • możliwość uczestnictwa w szkoleniach na koszt firmy  ( budżet edukacyjny)

Jak będzie wyglądała rekrutacja ?

Krok 1

Zgłoś się do nas przez formularz aplikacyjny pisząc nam o sobie i swoim doświadczeniu. Wyjaśnij, dlaczego chcesz z nami pracować i co możesz wnieść w nasze szeregi. 

Krok 2

Skontaktujemy się z każdym kandydatem przekazując feedback, a kilka osób zaprosimy na rozmowę na Google Meets

Krok 3

Wybrane grono 3-4 osób zostanie poproszonych o wykonanie dodatkowego zadania w celu weryfikacji umiejętności.

Krok 4

Powitamy nowe osoby na naszym pokładzie

Aplikuj do zespołu

Realne wynagrodzenie na początek współpracy.

Nasze marki